Nos 12 comportements gagnants pour vivre nos valeurs au quotidien

SÉVERINE LEPOUTRE

Surnom : Raidbull(ette)

Discipline maîtrisées :
Course à pied, vélo, raid multisport en équipe (course d’orientation, trail, VTT, canoë…) 


Poste :
Capitaine – Coach sportive


Fait marquant :
Avec mon équipe, sous -7°C, nous avons sauvé une vie et remporté le Raid Icam !


Titre obtenus :
Podiums en individuel et en équipe au niveau régional


Rituel avant compétition :
Préparation mentale à base de visualisation + 1 semaine de pâtes


Rituel après compétition :
un mix coca – cacahuètes


THIERRY FORTANÉ

Surnom : Tjeer

Discipline maîtrisées :
Volley Ball – Padel
 


Poste :
Capitaine, Entraineur – Président de club


Fait marquant :
1er Béarnais sacré meilleur joueur aux jeux du Pays Basque


Titre obtenus :
International, Champion des hauts de France, vainqueur coupes


Rituel avant compétition :
AC/DC à donf…


Rituel après compétition :
La soirée pâtes avec les conjoints et enfants des coéquipiers.


DAMIEN
CATRY

Surnom : ch'Dam

Discipline maîtrisées :
Hockey sur glace en compétition – Padel en loisir


Poste :
Défenseur – Capitaine – Dirigeant – Président


Fait marquant :
J’ai rencontré mon épouse à la patinoire à l’âge de 12 ans


Titre obtenus :
Champion de France de 2ème division en 1991


Rituel avant compétition :
Arriver le premier au vestiaire car « la préparation représente 90% du succès d’une action ! »


Rituel après compétition :
La soirée pâtes avec les conjoints et enfants des coéquipiers.


1

J’utilise mes succès et mes échecs comme source(s) d’amélioration.

Je parle « à » plutôt que de parler « sur ».

2

3

Je propose une solution chaque fois que j’évoque un problème.

4

Je m’engage à être à l’écoute de l’équipe en favorisant les échanges et les dialogues.

J’exprime mes doutes et mes convictions dans le respect de l’autre. 

5

6

Je communique mon enthousiasme de l’entreprise avec les contacts externes.

7

Je dis ce que je vais faire et je fais ce que j’ai dit.

Je recherche des solutions simples et efficaces pour le client ET pour l’entreprise

8

9

Je transmets toutes les informations disponibles aux autres personnes impliquées dans notre projet.

10

Je me rends disponible pour aider les autres membres de l’équipe.

11

Je respecte les délais fixés en commun.

Je reconnais mon erreur et accepte celle des autres.

12

1

J’utilise mes succès et mes échecs comme source(s) d’amélioration.

Je parle « à » plutôt que de parler « sur ».

2

3

Je propose une solution chaque fois que j’évoque un problème.

4

Je m’engage à être à l’écoute de l’équipe en favorisant les échanges et les dialogues.

J’exprime mes doutes et mes convictions dans le respect de l’autre. 

5

Je communique mon enthousiasme de l’entreprise avec les contacts externes.

6

7

Je dis ce que je vais faire et je fais ce que j’ai dit.

Je recherche des solutions simples et efficaces pour le client ET pour l’entreprise

8

9

Je transmets toutes les informations disponibles aux autres personnes impliquées dans notre projet.

10

Je me rends disponible pour aider les autres membres de l’équipe.

11

Je respecte les délais fixés en commun.

Je reconnais mon erreur et accepte celle des autres.

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